От законов до экономики



Магнитогорск
30 Март 2015
Магнитогорск

Предыдущая статья:





Магнитогoрск — город в Челябинской области России, один из крупнейших мировых центров чёрной металлургии, а также крупный культурный и деловой центр Южного Урала и в России четвертый из числа крупнейших городов, не являющихся центрами субъектов федерации.
Город трудовой доблести и славы (с 2015 г.)

В кадровом центре «Персонал» состоялось вручение дипломов по программе «Системы водоснабжения и водоотведения».

 

Значение грамотной работы водохозяйственных служб, как муниципальных, так и промышленных предприятий, переоценить трудно. Их специфика такова, что затрагивает буквально каждого человека, влияет на санитарно-эпидемиологическую обстановку, эффективность технологических процессов и на экономику в целом. Именно поэтому так важна высокая профессиональная квалификация работников этой сферы. К сожалению, учебные заведения, которые специализируются на обучении организации водохозяйственной деятельности, в Челябинской области — большая редкость. А обучение одного-двух сотрудников неспособно серьёзно повлиять на общий уровень квалификации персонала.

 

В прошлом году директор магнитогорского муниципального предприятия «Трест «Водоканал» Юрий Николаевич Емельянов обратился в корпоративный центр подготовки кадров «Персонал» с просьбой разработать специальную учебную программу профессиональной переподготовки «Системы водоснабжения и водоотведения». В результате совместной кропотливой работы такая программа была создана и реализована для двадцати четырёх сотрудников треста. В её рамках также был разработан специальный учебный курс по повышению квалификации «Управление системой водоснабжения ОАО «ММК», который прошли одиннадцать работников — из цеха водоснабжения, научно-технического центра, теплоэлектроцентрали, управления главного энергетика, энергоцеха.

 

Программа профессиональной переподготовки, рассчитанная на пятьсот сорок учебных часов, начинается с изучения основ водного законодательства, гидростатики и гидравлики, включает в себя такие важные темы, как гидрология и инженерная геология, химия и микробиология воды, водоснабжение и водоотведение, экономика природопользования и менеджмент предприятия. Кроме учебных занятий, слушатели из ОАО «ММК» и МП треста «Водоканал» совершили несколько экскурсий, а также написали и защитили дипломы на темы, актуальные для предприятий.

 

Итогом обучения стало состоявшееся в конференц-зале АНО ДПО «КЦПК «Персонал» вручение дипломов и удостоверений о повышении квалификации. Работу по обучению сотрудников водохозяйственных служб решено продолжить — как в уже опробованном формате, так и в виде отдельных семинаров и целевых курсов повышения квалификации.



Предыдущая статья:




Магнитогорск © 2017 ·   Войти   · Наверх