"Слабое" звено



Магнитогорск
28 Март 2016
Магнитогорск

Магнитогoрск — город в Челябинской области России, один из крупнейших мировых центров чёрной металлургии, а также крупный культурный и деловой центр Южного Урала и в России четвертый из числа крупнейших городов, не являющихся центрами субъектов федерации.
Город трудовой доблести и славы (с 2015 г.)

Женщины с несовершеннолетними детьми часто испытывают трудности в поиске работы.

Сегодня работодатель при наборе сотрудников часто ведёт себя как капризный ребёнок: этого не хочу, тот не нравится.

Складывается ощущение, что порой даже закон, в котором прописаны параметры, по которым нельзя отказывать в приёме на службу, не им писан.

Эта ситуация особенно осложняется, когда  в городе с работой туго. А если трудоустроиться сложно даже квалифицированному специалисту, то людям из группы риска, к примеру, женщинам с маленькими детьми, инвалидам, и подавно.

— В Магнитогорске разработан проект межведомственного взаимодействия по занятости инвалидов и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, «Работа, доступная всем», — рассказала ведущий специалист центра занятости Анна Шарипова. — Вместе с центром занятости населения проблему трудоустройства этих граждан решают управление социальной защиты населения, бюро медико-социальной экспертизы, уголовно-исполнительные инспекции и многие другие структуры.

На днях в комплексном центре социального обслуживания населения Ленинского района прошла информационно-консультационная встреча. На заседание клуба «Открытое сердце» пригласили женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Это многодетные и одинокие мамы, относящиеся к категории малообеспеченных семей.

Юрисконсульт Лариса Вострякова рассказала о комплексе услуг службы занятости, включающем в себя, в том числе, возможности переобучения на востребованные на рынке труда профессии.

— Есть специальные программы, в которых можно принять участие, — «Общественные работы» и «Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы», — объяснила Лариса Константиновна. — Второй могут воспользоваться семь категорий граждан, в том числе одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. Хочу напомнить: согласно действующему законодательству работодателям запрещено проявлять дискриминацию в отношении граждан, и в том числе  женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Если вынуждают уйти в отпуск за свой счёт или вовсе уволиться, нужно знать, что любые неправомерные действия могут быть обжалованы в суде, вплоть до уголовной ответственности работодателя.

Ведущий специалист центра занятости Анна Шарипова порекомендовала участницам клуба познакомиться с полезной информацией на официальном сайте www.magczn.ru и рассказала о сайте «Работа в России», где собраны банк вакансий и резюме со всей страны.






Магнитогорск © 2018 ·   Войти   · Наверх